夭幻境地

关注技术,关心成长,关怀世事人情

  • 裸辞前,你敢问自己这三点吗?

    2017-09-14 20:57 903
    “我想裸辞,因为我只想有个独立带窗的办公室。”听完这句话,是不是觉得这个人特别勇敢,特别有梦想?没听完啊。其实他的后面还有一句:“在我们公司,特么连门卫都做到了,我都做不到!”这时候,你是不是又觉得,这个人裸辞得有点扯淡? 不管表面上的理由是什么,让一个人能忍无可忍立刻放弃目前工作的原因只有这几个:钱没够;学不到;委屈多;太累了。裸辞的一瞬间,往往是心中长期不满积压的大爆发。 01裸辞的过程,像一场修行 我突然想起了六年前跟我谈裸辞经历的那个客户老蔡。老蔡当时是A股房地产集团的高管,男,28岁,幽默又欢脱。 他的出身跟我一样,也是从做审计的苦逼小兵入行。...
  • 作为一名开发者

    2017-04-14 12:39 804
    我2006年开始工作,至今已经10年。10年是个里程碑,我开始回顾自己曾经犯过的错误,以及我希望从同行那里得到什么类型的忠告。一切都在快速改变,10年了,我不能确定这些秘诀是否还有用。不管您是新人还是老手,您都会发现我的话是有用的。我期待听到您的观点,所以请不吝赐教给我回信。坚持使用一种平台,框架或者语言在过去10年间我所犯的最大的错误是:每次换工作时我都会换一个软件平台。开始我使用Enterprise Java Development,然后是嵌入C软件,然后,对于Windows桌面应用我使用VB, C#和C++,然后对于iOS应用我使用Objective-C,然后使用NDK做Android库...
  • 如何面试一名前端开发工程师?

    2016-10-31 13:24 1046
    从公司前端团队建立以来,一年多的时间已经过去了。这期间,招聘自然是少不了的,招进来的人有10来个,面过的人更是数不胜数,自然也从中得到一些体会,不能算是深刻地经验,只能算作一些思考吧,或许对于认同其理念的人来说,也算是一种参考了。我现在已经很少纠结面试一个人应该问什么、考什么等问题了,不是说成长了或是怎么了,只是之前仔细分析了一下面试的目的,然后从目的往前推算如何在面试中获取这些信息,最后结合前端的知识点和职业特性,把“如何面试一个前端开发”总结成几条规则。每次以此套用,屡试不爽。今天要分享的也正是这一个过程,可能对于其他人来说并不一定完全适用,但是这种思路,我感觉还是有些意义的。第一步,分析...
  • 努力做一个靠谱小伙伴,而不是天真猪队友

    2016-10-12 12:56 1045
    现代社会是基于分工合作的机制而高效运转的,即使是再强悍的自由职业者,也需要有团队与助理协同作战。哪怕是最顶尖的程序员,一个顶五的像楼教主那种,也需要团队的支撑,因为事情做大了,一个人根本无法顾及那么多的事务,没有那么多的精力。 由于有分工,可以使得团队中的每个人各司其职。团队的目标分解成为一个个小的目标,有的是按流程的不同环节划分,有的按职能划分,有的需要执行具体的工作,有的需要对全局的进展进行把控。团队中的每一个个体的通力合作,保证团队的整体的目标的实现。大体上,大至一个现代的企业,小到一个临时的项目工作组,无外乎都适用于上面的情况。 有分工有合作,整个团队的运作机制,就像一曲交响乐,...